За каждую новую, осуществленную после личной консультации интернет-продажу слитков весом 250 г, 500 г, 750г или 1000 г с выплатой задатка Партнёр получает комиссионные, величина которых определяется уровнем карьеры, на котором он находится, по установленной Соглашением денежной стоимости за единицу.

Лидерские голд бонусы начисляются Партнёру за каждый новый заказ своих Партнеров, размещенный на бизнес звенья, а также голд бонусы начисляются при каждой реинвестиции нижестоящих партнёров.

За 1 новый заказ, размещенный на нижний уровень Серебряного, бизнес – звена, Вышестоящие лидеры – участники лидерской программы получают 1-у условную единицу.

За 1 новый заказ, размещенный на нижний уровень Золотого бизнес – звена, Вышестоящие лидеры – участники лидерской программы получают 2–е условные единицы.

.

За 1 новый заказ, размещенный на нижнем уровне Платинового бизнес-звена, вышестоящие лидеры — участники лидерской программы получают 3 условные единицы.

Вышестоящие лидеры – участники лидерской программы получает 5 условных единиц при реинвестиции заказа на Премиум бизнес-звенья.

Да, все задачи для лидеров на разных уровнях описаны в разделе "экспресс карьера" маркетинговой программы.

Когда партнеры выходят в Лидерскую программу, вышестоящие лидеры получают разницу между вознаграждениями уровней. Когда партнеры достигают того же уровня, лидерские бонусы вышестоящему лидеру не начисляются. Зачитываются только единицы и этим самым обеспечивается рост лидеров по карьерной лестнице.

Вознаграждение за руководство представляет собой разницу между оценочным тарифом уровня партнера и тарифом уровня руководимых им партнеров, по результатам сданной ими продукции

Пример (из расчета на одного партнёра):

Уровень партнёра 6 – ой. Тариф за 1 единицу – 30 USD.

Уровень нижестоящего партнёра 3– ий .Тариф за 1 единицу – 15 USD.

Сдано за учетный период общей продукции –18 единиц от нижестоящего партнёра.

Расчет: 18 единиц умножаем на разницу между тарифом вышестоящего и нижестоящего партнёров (30 USD - 15 USD = 15 USD). 18 единиц х 15 USD = 270 USD.

Комиссионное вознаграждение партнёра шестого уровня за руководство структурой составит 270 USD. Это всего одна структура и разница в 3 уровня.

При реинвестиции заказа на Серебряные звенья Вышестоящие Лидеры – участники лидерской программы получают 1 условную единицу.

При реинвестиции заказа на Золотые звенья Вышестоящие Лидеры – участники лидерской программы получают 2 условные единицы.

При реинвестиции заказа на Платиновые звенья Вышестоящие Лидеры – участники лидерской программы получают 3 условные единицы.

При реинвестиции заказа на Премиум звенья Вышестоящие Лидеры – участники лидерской программы получают 5 условных единиц.

• Призы от компании (С 3 уровня)

  • 10 прямых приглашённых Партнёров в течение 30 дней – Фирменные часы «RI GROUP»
  • 3 уровень – Фирменный значок «RI GROUP»
  • 4 уровень – Жёсткий диск «RI GROUP»
  • 5 уровень – Набор фирменных ручек «RI GROUP»
  • 6 уровень – Смартфон «RI GROUP»
  • 7 уровень – Ноутбук «RI GROUP»
  • 8 уровень – Фирменные золотые часы «RI GROUP»
  • 9 уровень – Золотой слиток весом 100 г (999,9 пробы)
  • 10 уровень – Золотой слиток весом 250 г (999,9 пробы)
  • 11 уровень – Автомобиль премиум-класса